Lista de "Patronos"
¿Cuál es el fundamento legal para ser asegurado obligatorio? / Patronos
El fundamento se establece en la Constitución Política (Artículo 73) y en la Ley Constitutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social, (Artículo 3, 37 y 74).
¿Cuáles son las cargas sociales recaudadas por la CCSS? / Patronos
Las cargas sociales son:
| Caja Costarricense de Seguro Social | ||
|---|---|---|
| Concepto | Patrono | Trabajador |
| SEM | 9,25% | 5,50% |
| IVM | 5,08% | 2,84% |
| TOTAL CCSS | 14,33% | 8,34% |
| Recaudación Otras Instituciones | ||
| Institución | Patrono | Trabajador |
| Cuota Patronal Banco Popular | 0,25% | - |
| Asignaciones Familiares | 5,00% | - |
| IMAS | 0,50% | - |
| INA | 1,50% | - |
| TOTAL OTRAS INSTITUCIONES | 7,25% | - |
| Ley de Protección al Trabajador (LPT) | ||
| Concepto | Patrono | Trabajador |
| Aporte Patrono Banco Popular | 0,25% | - |
| Fondo de Capitalización Laboral | 3,00% | - |
| Fondo de Pensiones Complementarias | 0,50% | - |
| Aporte Trabajador Banco Popular | - | 1,00% |
| INS | 1,00% | - |
| TOTAL LPT | 4,75% | 1,00% |
| Total | ||
| Patrono | Trabajador | |
| PORCENTAJES TOTALES | 26,33% | 9,34% |
¿Cuáles son las obligaciones de los patronos en materia de aseguramiento? / Patronos
El artículo 66 del Reglamento del Seguro de Salud, establece: “…De las obligaciones de los patronos. Son obligaciones de los patronos:
-
Inscribirse como tales ante la Caja en los primeros ocho días hábiles posteriores al inicio de la actividad o la adquisición de la empresa o negocio, aportando la siguiente información mínima:
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Nombre y calidades: brindar nombre del negocio, y la actividad a que se dedica; señalar la dirección y los números de teléfono, apartado y facsímil, si los hubiere.
-
Si se trata de personas jurídicas, además de los datos que le sean aplicables según el inciso anterior, deben aportarse fotocopias de la escritura de constitución y de la cédula jurídica.
-
Variaciones que se produzcan referentes a cambios en el nombre, representación legal, actividad o domicilio.
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Comunicar la venta o el arrendamiento del negocio, e indicar en las planillas la suspensión temporal o definitiva de los contratos de trabajo o la terminación de la actividad.
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Otorgar permiso a sus trabajadores, para que puedan recibir las prestaciones a que se refiere el Reglamento del Seguro de Salud.
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Acreditar la condición de aseguramiento de los nuevos trabajadores conforme el procedimiento que la Caja indique.
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Presentar dentro de los plazos programados y en la forma que disponga la administración (disquete, cintas, facsímil, etc.), la lista de sus trabajadores correspondiente al mes inmediato anterior con los datos requeridos.
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Deducir de los salarios la cuota de los trabajadores, todo de conformidad con el artículo 30º de la Ley Constitutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social y el artículo 95º del Código de Trabajo.
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Pagar en los plazos establecidos y en la forma que disponga la administración (transferencia de fondos, tarjeta de crédito, teleproceso, etc.), tanto las cuotas patronales como las de sus trabajadores.
Pasada la fecha máxima de pago, el patrono deberá cancelar los intereses y recargos que señala el Reglamento del Seguro de Salud.
Es entendido que cualquier dato falso u omisión que se consigne en las planillas o en las tarjetas provisionales de comprobación de derechos, que induzca a la Caja a otorgar prestaciones a personas que de conformidad con las prescripciones del presente Reglamento no tengan derecho a ellas, hará incurrir a los patronos, aparte de la obligación de pagar esas prestaciones, en las sanciones establecidas en la sección VI de la Ley Constitutiva de la Caja…”.
¿Cuándo se considera que existe una relación obrero-patronal? / Patronos
¿Qué se considera salario? / Patronos
Todas las remuneraciones pagadas a los trabajadores con motivo o derivadas de la relación obrero-patronal.
